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CHAMBRE DE L'INDUSTRIE HÔTELIERE DE L'ISERE

Union des métiers  et des industries de l'hotellerie du département de l'Isère.

Actualités de L'UMIH Isère

  • appel à candidature pour un restaurant a St Ismier

    Suite à un incendie qui a totalement détruit le bar-restaurant « le Bar du Square » en 2015, la commune propriétaire, souhaite reconstruire un lieu de vie. Situé sur une parcelle stratégique en cœur de village, visible, accessible et avec de nombreuses possibilités de stationnement, le projet envisagé s'articule autour d'une restauration traditionnelle de type brasserie, Bar, animation musicale, salle de jeux dans un cadre de vie convivial.

    La formule juridique retenue est celle d'un bail commercial de 9 ans sans pas de porte ni droit au bail. La collectivité est en cours de sélection du maître d'œuvre qui livrera un bâtiment hors d'eau, hors d'air (fluides en attente) sans les aménagements intérieurs. Les aménagements extérieurs et paysagers seront à la charge de la commune.

    Pour tout renseignement, contacter Julien Rivail DGS de la collectivité au 04 76 52 52 25 / j.rivail@saint-ismier.fr

    Appel a candidature

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  • Contrat de professionnalisation: Prime exceptionnelle de 1500 € du FAFIH

    Afin de développer les contrats de professionnalisation, le FAFIH met en place une prime de 1500 € pour les entreprises de moins de 10 salariés signataires d'un contrat de professionnalisation à compter du 26 juin 2015.

    Le montant de la prime s'élève à 1500 €, versée en deux fois: un premier versement de 1000 € à l'issue de la période d'essai et un second versement de 500 € sur présentation du dernier bulletin de salaire et de la fiche d'évaluation de fin de formation.

    Grâce au contrat de professionnalisation, vous embauchez un salarié qui suit une formation qualifiante, sur-mesure, répondant à vos besoins opérationnels.


    Fafih.fr

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  • 4 400 € d'aide forfaitaire pour l'embauche d'un apprenti

    Afin d'augmenter le recrutement d'apprentis une nouvelle aide forfaitaire de 4 400 € pour la première année d'un contrat d'apprentissage en TPE – 10 salariés est en vigueur à compter du 1er juin 2015.
    La bonne nouvelle, cette aide est cumulable avec les autres dispositifs de primes et d'aides existantes dont bénéficient les entreprises.

    la circulaire UMIH vous expliquant les modalités d'attribution ainsi qu'une synthèse de toutes les aides et exonérations pour l'embauche d'un apprenti vous ont été envoyé par mail.

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  • Suppression des préenseignes : l’UMIH demande un report

    A compter du 13 juillet prochain, les hôtels et restaurants devront avoir retiré leurs préenseignes dérogatoires (Loi dite Grenelle II). Désormais, la réglementation prévoit que ces activités ne pourront dorénavant être signalées que dans le cadre de la Signalisation d'Information Locale (SIL), dans les conditions définies par les règlements relatifs à la circulation routière. La mise en place de cette signalétique relève du département.

    C'est pourquoi l'UMIH, par le biais de ses fédérations départementales, a écrit à tous les préfets pour leur demander, dans le cadre de l'élaboration de la SIL, des règles claires et harmonisées qui prennent en considération l'activité économique des établissements en maintenant ce principe d'information locale.
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  • Booking - expedia : mode d'emploi à destination des professionnels

    Depuis près de trois ans, l'UMIH agit sur tous les fronts, contentieux, parlementaire, gouvernemental, afin de rééquilibrer les relations commerciales entre les plateformes de réservation en ligne et les hôteliers.
    L'UMIH a initié plusieurs procédures devant la Commission d'Examen des Pratiques Commerciales en 2012, l'Autorité de la concurrence en 2013, le Tribunal de commerce en 2014. Les choses progressent petit à petit.

    Le 21 avril dernier, l'Autorité de la concurrence redonnait aux hôteliers leur liberté commerciale et tarifaire off-line. C'était une première étape, mais non suffisante. Cette semaine, L'UMIH a obtenu une victoire importante pour nos hôteliers puisque la loi MACRON dans son article 33 octies A, initié par l'UMIH, ira plus loin et lui rendra sa liberté on-line.

    Ces changements, attendus, par tous nos hôteliers, interviennent en deux temps puisque, en attendant l'entrée en vigueur de la loi MACRON, prévue pour la mi-août, ce sont les engagements pris par Booking.com et Expedia devant l'Autorité de la concurrence qui s'appliquent.

    C'est pourquoi l'UMIH a élaboré deux documents pratiques pour accompagner nos professionnels dans le renforcement de leur distribution directe.

    Nos adhérents hoteliers ont reçu par mail le kit d'accompagnement.
    Si ce n'est pas le cas, contactez-nous au 04 76 49 00 36 ou par mail : cithi@wanadoo.fr

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